top of page
Blogbejegyzéseink
Keresés
edUcate.business
2021. júl. 14.3 perc olvasás
Fókusz az új IQ - 2. rész
Információból is lehet túl sokat fogyasztani Reggel felkelsz. A telefonodon csekkolsz valamit: az e-mailjeidet, híreket, facebookot,...
8 megtekintés0 hozzászólás
edUcate.business
2021. júl. 14.3 perc olvasás
Fókusz az új IQ - 1. rész
Az utóbbi években egyre inkább a figyelmünk vált az egyik legértékesebb erőforrásunkká, és ehhez képest elég rosszul bánunk vele. Liska...
18 megtekintés0 hozzászólás
edUcate.business
2021. júl. 14.4 perc olvasás
TOP 3 Remote podcast a nagyvilágból
Az elmúlt időszakban több tucatnyi podcastot hallgattunk meg. Íme néhány tanulság a remote világ legjobbjainak működéséből!
9 megtekintés0 hozzászólás
edUcate.business
2021. júl. 14.4 perc olvasás
Csapatceremóniák hibrid üzemmódban – mire figyelj egy retrospektív esetén
Hozzászoktunk az új helyzethez, szükségképpen jöhet is a következő kihívás. A hibrid működés ismét próba elé állítja a csapatokat.
19 megtekintés0 hozzászólás
edUcate.business
2021. júl. 14.3 perc olvasás
Kihívás vagy lehetőség? – Covid-19 vállalati kérdőívünk tanulságai
Milyen hatással van a járvány a vállalatokra valójában? Ezek közül mi marad velünk a jövőben is? Íme a legérdekesebb válaszok!
4 megtekintés0 hozzászólás
edUcate.business
2021. júl. 14.4 perc olvasás
Túlélőcsomag csapatok online együttműködéséhez
A home office-hoz való alkalmazkodás a csapatok együttműködését, kommunikációs szokásait alapjaiban változtatja meg.
13 megtekintés0 hozzászólás
edUcate.business
2021. júl. 14.3 perc olvasás
Új kommunikáció egyéni, csapat és szervezeti szinten
Információözön kezelése - e-mailek százai, tervezetlenül beeső megbeszélések tucatjai lökik a produktivitás antitézisébe a dolgozókat.
3 megtekintés0 hozzászólás
edUcate.business
2021. júl. 14.2 perc olvasás
5 tipp, hogy segítsd a csapatod krízishelyzetben
Hatékony kollaboráció iroda nélkül - „Old habits die hard.” Írják a Basecamp alapítók, Remote című könyvükben. Kivéve krízishelyzetben.
1 megtekintés0 hozzászólás
edUcate.business
2021. júl. 14.4 perc olvasás
Hatékony munkavégzés karanténban is
Koronavírus, karantén, home office? - Megfelelő előkészületekkel és módszerekkel otthonról sem áll meg a munka
5 megtekintés0 hozzászólás
edUcate.business
2021. júl. 14.2 perc olvasás
Agilis kultúra mint stratégiai célkitűzés - Budapesten járt Lyssa Adkins, a nemzetközi agilis guru
Agilis kultúra mint stratégiai célkitűzés a vállalati siker kulcsa Budapesten járt a nemzetközi agilitás-guru Budapest, 2019. november...
2 megtekintés0 hozzászólás
edUcate.business
2021. júl. 14.3 perc olvasás
Azt hiszed, könnyű agilisnek lenni? Ezt gondold át még egyszer!
Míg az agilis módszerek - mint a scrum - önmagukban viszonylag egyszerűek, jól alkalmazni őket korántsem az. A legtöbb transzformációs...
3 megtekintés0 hozzászólás
edUcate.business
2021. júl. 14.3 perc olvasás
Agilis transzformáció - bottom-up vagy top-down?
Az agilis transzformációk ígéretének nehéz ellenállni. Melyik cég ne szeretne olyan gyorsan piacra kerülni új ötleteivel, mint egy...
61 megtekintés0 hozzászólás
edUcate.business
2021. júl. 14.2 perc olvasás
Meetup - Miért jó a konfliktus egy agilis szervezetben?
A LogMeIn-ben tartottuk meg a 3. Magyar Scrum Master meetupot, ahol nagyjából 50-en beszélgettünk arról, hogyan viszonyuljunk a...
19 megtekintés0 hozzászólás
edUcate.business
2021. júl. 14.6 perc olvasás
Digitális terméket fejlesztesz? Néhány tipp, hogyan csináld jól
A digitalizáció elképesztően gyorsan fogja az üzlet és a vásárló közötti személyes kontaktust eltörölni. Manapság egyre többen intéznek...
31 megtekintés0 hozzászólás
edUcate.business
2021. júl. 14.3 perc olvasás
Értékek nélkül nem megy
A közelmúltban találkoztam szembe a Scrum.org egy érdekes esettanulmányával, ahol egy kevésbé jól sikerült Scrum átállás után a szervezet...
25 megtekintés0 hozzászólás
edUcate.business
2021. júl. 14.3 perc olvasás
Agilis ügyfélszolgálatok?
Napjainkban egyre több cég dönt úgy, hogy az agilis működési modell követésével szeretnék hatékonyságukat növelni. Míg egy...
2 megtekintés0 hozzászólás
edUcate.business
2021. júl. 14.2 perc olvasás
Mérföldkőhöz érkezett az edUcate
Az elmúlt három évben számos nagyvállalatnál fordultunk meg és több ezer főnyi tréningen van túl az edUcate csapata. Ezeket a...
0 megtekintés0 hozzászólás
edUcate.business
2021. júl. 14.3 perc olvasás
Design Sprint kezdőknek
Ha esetleg még nem hallottál a Design Sprintről korábban, akkor bizony a legjobb helyen jársz, és pont a megfelelő blogposztot nyitottad...
1 megtekintés0 hozzászólás
edUcate.business
2021. júl. 14.3 perc olvasás
A rossz kommunikáció, mint a veszteség forrása
Míg az agilis értékek tiszták és ránézésre egyszerűnek tűnnek, a gyakorlatba való átültetés során döbbenünk rá, hogy már az olyan...
104 megtekintés0 hozzászólás
edUcate.business
2021. júl. 14.3 perc olvasás
Miért vonzó az agilis a tehetségek számára?
Az előző posztban említettem, hogy a megfelelő összetételű és minőségű tehetség bevonzása és folyamatos fejlesztése az agilis...
19 megtekintés0 hozzászólás
bottom of page