Open Team Fridayz
A Team Fridayz események, azaz a péntek délutáni közös tanulások szinte egyidősek az edUcate-tel. Békeidőben ilyenkor visszatérünk az ügyfelektől az irodába, és áthelyezzük a fókuszt a csapatra, a közösségépítésre, a közös fejlődésre és tanulásra.
Ez a heti pár óra arról szól, hogy reflektálunk a saját működésünkre (egyénileg, projekt/engagement és szervezet szinten is), szó esik a következő időszak fejlődési lehetőségeiről, tréningek keretében új témákat mutatunk be egymásnak, vagy „open space” formátumban kibeszéljük az itt és most történéseit.
Célunk, hogy fejlődjünk, segítsük és inspiráljuk egymást, előrelendítsük vagy lelassítsuk a másikat (közben magunkat is), mind ezt attól függően, hogy aktuális helyzetben melyik visz előre minket. Ezt a tréningsorozatot szeretnénk most "kinyitni" a nagyközönség számára, és egy olyan agilis és szervezetfejlesztő szakmai közösséget létrehozni, ahol különböző megközelítésekről, paradigmákról, gyakorlatokról beszélgethetünk, behozhatjuk a személyes tapasztalatokat, élményeket és kérdéseket egymásnak.
Nagyon örülnénk neki, ha sikerülne egy olyan aktív közösséget létrehoznunk, ahol a résztvevők nem "turistaként" lennének jelen, hanem aktívan hatást gyakorolnának az események formátumára, a témákra, ezáltal formálva a közösséget és annak tudását.
Az előadásról
Az első open Team Fridayzen Vargyas Miklós lesz a tárlatvezetőnk, aki az agilis coaching fogalom keletkezéséről fog nekünk mesélni. Micó kollégánk kutatása részeként több, agilis körökben prominens személlyel interjúzott már, csak hogy párat említsünk:
-
Lyssa Adkins, a Coaching Agile Teams szerzője
-
Rachel Davies, az Agile Coaching szerzője
-
Mike Vizdos, a Vizdos Enterprises és a ImplementingScrum.com alapítója
-
Jeff McKenna, ez első scrum team egyik tagja, valamint az első XP teamben is dolgozott
-
Michael Hamman, az Evolvagility szerzője
Az előadóról
Senior Agile Coach , Scrum Master
Vargyas Miklós, azaz Micó agilis coachként dolgozik, néha senior agilis coachnak is nevezi magát. Ez azért nem azt jelenti, hogy olyan öreg, hogy az agilis coaching teljes történetét saját élményeiből mesélné el. Hogy mégis honnan van meg nála az egész saga? Pénteken megtudhatjátok tőle, ha velünk tartotok.
Micó sztorija ott kezdődik, amikor anno még projekt menedzserként nem tudott mit kezdeni két zsenivel, eszköztelennek érezte magát, ezért elkezdte feltérképezni, hogy milyen módszerekkel kerülhetne közös nevezőre a két lángelmével. Ekkor bukkant rá az agilitásra. Saját bevallása szerint azt szereti a legjobban a munkájában, amikor a szeme láttára áll össze a kép a kollégák fejében, amikor meglátnak valamit, amit korábban nem vagy nem élesen láttak, és megérkezik a várva-várt "ahaaaaa" pillanat.